Los que tenemos algunos años… sabemos que esta es una frase a la que acudimos cuando sentimos que necesitamos la ayuda de un SUPER HÉROE que venga a rescatarnos en momentos en que nuestros propios recursos no alcanzan
Hemos vividos meses en que la incertidumbre, los cambios de escenario, las urgencias, los riesgos nos han inundado; han sido de tal tamaño los cambios, que las decisiones por más duras y difíciles que hayan sido, las hemos tomado rápida y obedientemente; hemos estado dispuestos como ciudadanos, empresas, personas a dejarnos conducir y aceptar que casi todas nuestras reglas del juego cambiaran… y en algún lugar agradecemos que otro… haya decidido por nosotros. Se imaginan que cada uno nos hubiéramos visto enfrentados a cada una de las decisiones ¿mando los niños al colegio? ¿voy a trabajar? ¿cierro la oficina? ¿dejo que mi equipo trabaje en la casa? Etc.
Ahora…. ¿Qué pasa en este momento en que aparece la TRANSICIÓN? ¿Qué pasa cuando comienzan a resurgir el mundo de los grises? Cuando las decisiones en un cierto rango volverán a estar en nuestro ámbito de influencia. ¿Qué y cómo volveremos a elegir?
Como Desarrolla Más, creemos que las empresas y los equipos se verán enfrentados a un mundo en que la jerarquía de lo que consideran “valioso o importante” se pone en conflicto, de entender que una cosa es el cambio y otra es la transición de cada persona hace frente a él, de que este nuevo momento será una constante gestión entre pérdidas y ganancias particulares y colectivas. La gran causa como “el riesgo de vida”, ha ido bajando y empiezan a aparecer legítimamente intereses y valores…. ¿Dónde se va a situar cada Organización? ¿Qué transformaciones vamos a observar ahora? ¿Qué conversaciones vamos a necesitar instalar? ¿Qué vamos a elegir SER y HACER?