Había una vez… muchos de nosotros tenemos un registro emocional asociado a esta frase… con ella nos adentrábamos en nuevos mundos, experiencias, aventuras ¿Cuántos de nuestros aprendizajes están asociados a buenas historias?.
Los seres humanos nos movemos en torno a historias… probablemente si cada uno de nosotros pensamos en los momentos dónde hemos estado en nuestro máximo potencial, se nos vendrán a la memoria muchas imágenes, emociones y probablemente la conciencia plena de lo que queríamos lograr/conquistar.
Antes que seres racionales, somos seres emocionales, la emoción mueve a la acción y el poder que tienen las historias es ese… nos generan emociones.
El propósito…. Es la historia que cada organización, equipo se cuenta para dar sentido a lo que hacen, genera emociones y realidades. El propósito responde a la pregunta de ¿Para qué hacemos lo que hacemos?.
Los liderazgos más movilizadores son aquellos que logran armar un relato/propósito en torno a lo que quieren lograr y convocan a personas- equipos- áreas a sumarse. Muchas veces cuando distinguimos a nuestro alrededor “falta de motivación” en realidad podríamos estar frente a una crisis de propósito o relato.
Te invitamos al desafío de encontrar en cada una de tus interacciones claves, con tu equipo, con tus pares, etc. “ese propósito” que asegure una visión clara de lo que quieren lograr, que los llene de entusiasmo, ambición y los ponga en acción.